Планируйте свое время и доход
РАБОТАЙТЕ УДОБН
О!

ВАКАНСИЯ:
Специалист по работе с клиентами банка

  • Фиксированная часть заработной платы 25 000 руб. + неограниченная премия (в среднем 8 000 руб.)
  • Удобный стабильный график работы: с 9:00 до 18:00
  • Суббота и воскресенье - выходные дни
  • Карьерный рост уже после 3-х месяцев работы
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильные выплаты каждые две недели
  • Опыт НЕ нужен. Мы обучим и оплатим ваше обучение
Что нужно будет делать?
1
Исходящие звонки
Звонки клиентам, которые оформили заявку на сайте банка
2
Консультировать
Консультировать действующих клиентов по продуктам банка по телефону, не выходя из офиса. Искать клиентов не нужно.
3
Помогать
Помощь в заполнении анкеты и внесение корректировок.
4
Зарабатывать
Получать заработную плату 2 раза в месяц, без задержек, на карту банка.
От вас:
Всего несколько условий – и мы сможем стать коллегами и друзьями в будущем
О проекте
Один из крупнейших call-центров в России "Телеконтакт" приглашает на работу консультантов линии сервисной поддержки на проект одной из крупнейших газораспределительных компаний России.

Телеконтакт приглашает сотрудников на должность специалиста по работе с клиентами одного из крупнейших российских банков. Ты станешь частью компании, входящей в ТОП 50 работодателей страны по версии HeadHunter, и получишь ценный опыт работы в банковской сфере. Уровень зарплаты ограничен только твоим желанием!

Любишь общаться и помогать людям? Эта вакансия для Тебя!

Мы гарантируем
Телеконтакт – компания с более чем 20-летней историей, где уважают и ценят каждого сотрудника.
Стабильные выплаты 2 раза в месяц
Мы знаем, как важно иметь уверенность в завтрашнем дне и возможность планировать свои расходы.
Официальное трудоустройство
С первого дня работы в компании мы официально оформляем всех коллег.
ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК СЕГОДНЯ
Заполните небольшую анкету и напишите пару слов о себе. Уже завтра вы можете стать частью нашей крутой команды.
Ваш опыт работы, коллега!
Пусть вас это не пугает – информация нужна, чтобы правильно построить обучение.